医療法人社団 弘人会 中田病院
お問合せ求人番号 <No.1245>
寮・託児所あり!加須駅から徒歩5分の地域密着型病院での病棟看護師求人です♪
東武伊勢崎線加須駅から徒歩5分という非常に通勤が便利な地域密着型の病院です。女子寮・家族寮・男子寮など寮や寮が完備されていなす。また、奨学金制度や院内・院外研修等の機会もありますので、スキルを磨くことができる環境です。
病院情報
施設形態 | 一般病院 |
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診療科目 | 整形外科、内科、消化器科、循環器科、小児科、外科、形成外科、皮膚科、放射線科、リウマチ科、リハビリテーション科 |
看護配置 | お気軽にご相談下さい |
アクセス |
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病床数 | 99 床 |
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所在地 | 〒347-0065 埼玉県加須市 |
- 2交代制
- 日勤のみ
- 研修充実
- 駅から5分以内
- 車・バイクOK
- 寮完備
- 4週8休以上
- 託児所あり
求人情報
募集職種 | 正看護師 |
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雇用形態 | 正職員 |
担当業務 |
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担当業務-詳細 | |
勤務時間 | 【2交代制】日勤-09:00-17:30/夜勤-17:00-翌09:30【日勤のみ】日勤-09:00-17:30 |
休日・休暇 | 年間休日107日4週8休、日曜・祝日慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 |
応募資格 | 看護師(正・准不問) |
給与 | 【新卒正看護師の場合】月給268,000円-(※基本給:220,000円+夜勤手当月4回込み)⇒年収4,140,000円※賞与:4.2ヶ月分(昨年度実績)【時給】正看護師:1,500円【新卒正看護師の場合】月給268,000円-(※基本給:220,000円+夜勤手当月4回込み)⇒年収4,140,000円※賞与:4.2ヶ月分(昨年度実績)【時給】正看護師:1,500円 |
手当 | 夜勤手当(12,000円)、通勤手当(30,000円まで)、住宅手当 |
待遇 | ◆寮あり女子寮・家族寮・男子寮を完備しております。◆託児所あり◆車通勤可・駐車場あり駐車場代は無料です。◆退職金制度あり |
その他 | お気軽にご相談下さい |
お問合せ求人番号 <No.1245>
お問合せ求人番号 <No.1245>
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所在地 | 342-0056 埼玉県 吉川市 |
アクセス | ◆吉川駅(JR武蔵野線)北口から徒歩8分 |
給与 | 【5年目正看護師の場合】月給289,300円(※基本給:222,300円+諸手当)⇒年収4,271,880円※賞与:3.6ヶ月分(昨年度実績)【5年目准看護師准看護師の場合】月給240,200円(※基本給:180,000円+諸手当)⇒年収3,530,400円※賞与:3.6ヶ月分(昨年度実績)【時給】正看護師1,500円、准看護師1,300円-【夜勤専従・非常勤】25,000円/回(正准) |
医療法人社団 ヘブロン会 大宮中央総合病院
施設形態 | 一般病院 |
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所在地 | 331-8711 埼玉県 さいたま市北区 |
アクセス | ◆大宮駅(JR東北本線(宇都宮線))大宮駅より東武バス5分大宮中央総合病院入口下車◆北大宮駅(東武野田線)徒歩10分◆鉄道博物館駅(埼玉新都市交通伊奈線)徒歩10分 |
給与 | 経験5年目正看護師モデル:298,100円(夜勤手当4回分を含む)(※基本給220,000円+職務手当34,000円+皆勤手当1,700円+夜勤手当10,600円/回)⇒年収4,391,200円 |
社会福祉法人恩賜財団 済生会 川口総合病院
施設形態 | 一般病院 |
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所在地 | 332-8558 埼玉県 川口市 |
アクセス | ◆西川口駅(JR京浜東北線)駅より徒歩8分◆西川口駅(JR京浜東北線)駅よりバスで3分 |
給与 | 【正看護師・経験5年目の場合】月給:299,182円(基本給:235,200円+夜勤手当4回+その他諸手当)⇒年収:4,768,584円※賞与:基本給+10,000円×4.5ヶ月+75,000円(昨年度実績)※看護師3年課程卒業の場合。※超過勤務手当5時間/月を含めて算出しています。新卒:268,140円(夜勤手当など込み)経験1年目:274,389円経験2年目:280,975円経験3年目:287,561円経験5年目:302,632円経験7年目:315,469円経験10年目:333,220円≪年収モデル≫新卒:4,220,030円1年目:4,320,218円2年目:4,425,800円3年目:4,531,382円5年目:4,772,984円7年目:4,978,778円10年目:5,263,340円≪退職金モデル(正職員)≫勤続10年:4,211,054円勤続15年:7,816,834円勤続20年:13,806,938円勤続30年:33,200,256円※新卒の給与で算出していますので、昇給・経験年数により変更がございます。 |